企業進行建筑資質辦理時，需要注意的問題有：
1、資質人員
建筑資質人員是建筑企業辦理建筑資質成功與否的重要因素。建筑企業需要配備所申請資質標準要求的人員專業及數量，只有符合資質標準要求的人員才能認定為有效人員。用作建筑資質申報的人員必須是已經按照規定進行社保繳納，且社保繳納企業為資質申報企業。咕咕狗提醒，建筑資質辦理所需的技術負責人年齡必須是在60周歲以下，超過年齡限制將不能作為有效人員使用。
2、工程業績
工程業績指代企業完成的工程項目，有效工程業績必須是具有相應的中標通知書、工程合同、施工圖紙及竣工驗收報告等材料，以及按規定時間錄入信息系統。一般情況下，只有企業進行建筑資質升級辦理時，才需要提供企業工程業績，但工程業績不僅僅是指企業完成的工程業績，也指代建造師或技術負責人的個人業績。企業新辦建筑資質，建造師或技術負責人必須主持完成過所申請資質二級以上標準要求的工程業績，且不少于2項。
3、技術設備
部分建筑資質辦理時，要求企業必須提供相應的技術設備證明材料，以證明企業具備有相應的機械設備，能獨立完成工程施工。企業辦理建筑資質多提供的技術設備必須是企業自行購買含有購置發票的，不能是租賃的。
4、其他問題
對于企業想要進行多項建筑資質辦理的，需明確企業的主項資質及增項資質，主項資質只能為一項，增項資質數量可根據所增項的資質類型決定。需要注意的是，建筑資質增項資質是不能進行施工勞務資質增項的。
通過四點了解審核要求。
1.首先企業信用
如果公司在網上信息監管平臺上有不良信用和違法記錄,那么您的資質辦理自然會受到影響。說明進入了“黑名
單”, 這樣就不能辦理資質。
2.其次技術負責人
技術人員可以說是新辦資質申請的核心,在申請資質時,幾乎所有的企業都會陷入這一環節,導致資資質申請重
復修改,浪費了大量的時間和精力。
3.再次從業人員證書
大家都知道人才市場很深,企業在招聘人員時,經常被愚弄,各種人員在上報資料時達不到標準，導致資質申請
失敗。這也是資質不通過的一個重要原因。
4.公司的業績
資質想要升級,企業業績是主要考核指標。大多數企業資質升級失敗的原因基本相同。資質升級越高,待評項目
越多,指標越高,可以想象其復雜程度。取消升級資質人員考核,然而企業業績成為升級資質的重點考核指標。
二、除了以上四點需要注意,我們辦理資質也不可忽視以下三點:
1.資質申報等級
資質代理機構幫助企業首次申請資質。一般情況下 ,其資質等級應按最低標準申請。符合條件的,可以接受其上
級資質申請。
2.資質升級要注意
資質升級,圖紙要準備充足。部分資質申請時,建筑企業需提供業績工程圖紙、工程結算單等材料。如業績指標
涉及深度、高度、跨度等，通常需要提供圖紙。
對于資質升級,它對年限是沒有非常嚴格的要求的,-一些特殊情況如工程招標代理機構乙級升甲級 ,須在取得乙
級資質三年后才能申請,當然現在招標代理資質取消了, 對這方面也沒啥要求了。
3.證書丟失及時補辦
施工企業的資質證書丟失了, 應當及時補辦,則容易給企業造成損失。補辦的話, 需準備補辦資質證書申請
書、建設工程企業資質證書變更審核表及電子文檔、報刊上刊登遺失作廢的聲明。準備完成后到其工商注冊所在地省級建設行政主管部辦理。